WELCOME TO
Brauns-Heitmann
We specialise in the development, production, and distribution of household and laundry care products, decorative items, and as well as food and easter egg dyes. For over a century, we have been synonymous with premium product quality Made In Germany.
What began as two small, family-run businesses has grown into a leading market player across multiple categories—something we are particularly proud of. Our success stems from a perfect blend of tradition and innovation, supported by extensive expertise, a sharp focus on the extraordinary, and an unwavering commitment to quality.
Just like our founders, we are built on values of trust, employee appreciation, and sustainable growth—a legacy we have upheld for 150 years.

Our guidelines
Although we operate in very different categories, our mission remains the same everywhere: every day, we strive to make life a little easier and more enjoyable for our customers.
Consistently superior quality
Innovative and inspiring
Future-oriented together
Responsibly sustainable
Social responsibility is one of our core values. For us, this means:
• Responsible use of energy• Responsible use of resources and the environment
• Fair and responsible conduct
• Adherence to strict compliance principles
Flexible and adaptable
Certified and award-winning
Our history
Our long company history, which reflects our essential and traditional values, has a significant influence on our actions. At the same time, we maintain the agility of a medium-sized company—we are flexible, act quickly, and remain open to innovative approaches.

1856
Der britische Chemiker William Henry Perkin präsentiert 1856 der Öffentlichkeit eine revolutionäre Erfindung: Eine Methode zur synthetischen Herstellung der sogenannten Anilinfarben. Damit wird die Welt schlagartig farbiger. Im Vergleich zu den bisher benutzten Naturfarben lassen sich weit mehr Farbtöne erzeugen, die brillanter und haltbarer sind und mit denen – das wird die Geschäftsidee der Firmen Brauns und Heitmann – auch zu Hause gefärbt werden kann.
1856

1871
Das Deutsche Reich wird gegründet und es entsteht ein großes, zusammenhängendes Wirtschaftsgebiet mit guten Handelsbedingungen. Rückblickend wird diese Zeit unter dem Begriff „Gründerjahre“ in die Geschichte eingehen.
1871

1874
Denkwürdiger Start
Der Apotheker Wilhelm Brauns stellt Stofffarben für die Hausfärberei her. Sie finden reißenden Absatz und deshalb beschließt er bereits Ende der 1870er Jahre, sich ganz den Farben zu widmen. Er nimmt Abschied von der Apotheke in Brome (heute Landkreis Gifhorn) und zieht nach Quedlinburg. Dort baut er mit seinem späteren Teilhaber Dr. Josef Weller eine Anilinfarbenfabrik auf.
1874

1880
Brauns produziert in den 1880er Jahren ein breites Spektrum an Farben und beliefert auch die Industrie.
1880

1884
Die Brüder Fritz und Nikolaus Heitmann gründen ihre „Gebr. Heitmann, Köln, Fabrik giftfreier Farben“. Sie konzentrieren sich zunächst auf den Markt der Hausfärberei.

1884
Die Brüder Fritz und Nikolaus Heitmann gründen ihre „Gebr. Heitmann, Köln, Fabrik giftfreier Farben“. Sie konzentrieren sich zunächst auf den Markt der Hausfärberei.

1890
Bunte Innovation
Brauns und Heitmann bringen in den 1890er Jahren Eierfarben auf den Markt und in jeden deutschen Haushalt. Eier zum Osterfest bunt zu färben, ist bereits seit dem Mittelalter in Europa bekannt. Gefärbt hat man meist mit Naturfarben. Brillanter, bunter und fröhlicher geht es nun mit den synthetischen Eierfärbemitteln zu.
1890

1896
Starke Marken
Markenpioniere: Brauns und Heitmann setzen schon früh auf Markenqualität. Am 4. Mai 1895 wird Brauns „Schleife mit Krone“ markenrechtlich geschützt. Am 4. Januar 1896 wird der „Fuchskopf im Stern“ mit den Initialen G. H. für Gebrüder Heitmann als Marke eingetragen. Zum Vergleich: Coca-Cola ist seit 1893 ein geschütztes Markenzeichen, die erste Persil-Packung seit 1907.
1896

1900
Heitmann bietet um die Jahrhundertwende zur Haushalts- und Wäschepflege auch Imprägniermittel, Entflecker und Möbelbeizen an.

1900
Heitmann bietet um die Jahrhundertwende zur Haushalts- und Wäschepflege auch Imprägniermittel, Entflecker und Möbelbeizen an.
1901

1901
Heitmann eröffnet eine Niederlassung im damals russischen Riga. In den Süden geht es 1928 mit einer Niederlassung in Barcelona. Brauns baut Filialen und Tochtergesellschaften in Amsterdam, Mailand, Warschau und Zürich auf.

1908
Auf der Brauns-Preisliste von 1908 findet man Farben für Stoffe, Leder, Kerzen, Bohnermassen, Seifen; Farben für Nahrungs- und Genussmittel wie Butter, Käse, Säfte, Liköre; Holzbeizen und auch Farben für Moos, Gräser und Blumen. Viele werden über Drogerien im „flotten Handverkauf“ vertrieben.
1908

1920
Neue Impulse
Brauns erweitert in den 1920er Jahren sein Sortiment um Entfärber, Fleckenwasser, Imprägniermittel und ähnliche Wäschepflege-Produkte.
1920

1943
Im II. Weltkrieg werden die Produktionsanlagen der Firma Heitmann in Köln zerstört. Die Nachfolger und Cousins der Firmengründer verlegen die Produktionsstätte und ihren Wohnsitz ins westfälische Warburg.
1943

1946
Nach dem Krieg wird Deutschland geteilt – und auch Brauns. In Quedlinburg wird in kleinem Rahmen weiter produziert. In München entsteht die Wilbra (für Wilhelm Brauns) und später wieder Brauns genannte Anilinfarbenfabrik.

1946
Nach dem Krieg wird Deutschland geteilt – und auch Brauns. In Quedlinburg wird in kleinem Rahmen weiter produziert. In München entsteht die Wilbra (für Wilhelm Brauns) und später wieder Brauns genannte Anilinfarbenfabrik.

1948
Nach Versorgungsengpässen läuft bei Heitmann in Warburg die Produktion wieder an.
1948

1952
Brauns verlegt seinen Firmensitz und die Produktion nach Bad Aibling.
1952

1959
Der Betrieb in Quedlinburg wird nach und nach verstaatlicht und schließlich 1972 zur VEB Farb-Chemie Quedlinburg. Nun werden hier überwiegend Klebstoffe produziert.
1959
1960

1960
Die Wirtschaftswunderjahre sind für Brauns und Heitmann eher schwierige Jahre. Viele Menschen kaufen lieber neu, als beispielsweise Kleidung zu Hause zu färben.

1969
Wertvolle Fusion
Am 1. Oktober 1969 fusionieren die beiden Traditionsunternehmen zur Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG. Gemeinsam erreicht man eine stärkere Position im Markt und Wettbewerb, um die Zukunft des Unternehmens und Arbeitsplätze zu sichern. Die Firmensitze in Bad Aibling und Warburg bleiben erhalten.
1969

1970
Eierfarben sowie Produkte zur Wäsche- und Haushaltspflege zählen in den 1970er Jahren zum Kerngeschäft von Brauns-Heitmann. Das Sortiment wird stetig um neue, innovative Produkte ergänzt.
1970

1971
Weitere Kategorie
Brauns-Heitmann etabliert eine neue Sparte: Dekorationsartikel. Sie entwickelt sich schnell zum großen Umsatzträger. Verkauft werden die Dekorationsartikel damals wie heute über den Lebensmitteleinzelhandel. Inzwischen gibt es von Brauns-Heitmann für jede Jahreszeit hübsche Dekoideen.
1971
1974

1974
Die Produktionsräume in der Warburger Altstadt werden zu klein. Deshalb erwirbt Brauns-Heitmann ein Grundstück im Warburger Gewerbegebiet Lütkefeld und baut dort nach neuesten Standards.

1977
Großer Pioniergeist
simplicol wird eingeführt. Sie ist die erste kochfeste Textilfarbe zum Anwenden in der Waschmaschine.
1977

1980
Damals ein Novum: Brauns-Heitmann setzt für seine Dekorationsartikel auf eigene Warendisplays. Auch andernorts zeigt Brauns-Heitmann Präsenz: Auf allen wichtigen Messen der Branche werden die Dekorationsartikel vorgestellt.
1980

1990
Nach vergeblichen Reprivatisierungsgesprächen mit der Modrow-Administration wird am 1. Juli 1990 die Wilbra-Chemie als GmbH der Treuhandanstalt gegründet und zum 1. Januar 1993 rückübertragen.
1990
1993

1993
Gebündelte Kräfte
Brauns-Heitmann bündelt seine Stärke. Warburg wird alleiniger Firmensitz.

1998
Brauns-Heitmann übernimmt die Unternehmen Annen-Chemie und Coturel.
1998

1999
Zu jeder Saison eine bequeme Rund-um-Betreuung. Der Vollservice im Bereich Dekoration und Eierfarben wird eingeführt. In Warburg werden die Verkaufsdisplays bestückt, an die Einzelhändler ausgeliefert und im Geschäft von Servicemitarbeitern gepflegt.
1999

2007
Durch den Zukauf von Krebs & Sohn baut das Unternehmen seine Dekorationssparte weiter aus, diesmal im Bereich des hochwertigen Christbaum-Glasschmucks.
2007
2010

2010
Eine neue Photovoltaikanlage auf dem Betriebsgebäude versorgt das Unternehmen mit grüner Energie.

2014
Überzeugender Auftritt
Brauns-Heitmann führt einen umfassenden Relaunch seiner Marken durch. Ein modernes Design gehört ebenso dazu wie eine umfassende Präsenz in der digitalen Welt. Auf den Markenseiten im Internet finden die Kunden nun umfangreiche Tipps und Anregungen, der YouTube-Channel bündelt die praktischen How-to-Clips und über Facebook ist das Unternehmen mit seinen Kundinnen und Kunden verbunden.
2014

2018
Nachhaltiges Update
Die Verbaucher ändern sich. Das Thema Nachhaltigkeit und nachhaltige Produkte werden immer wichtiger. 2019 führt Brauns-Heitmann die neue nachhaltige Markenerweiterung PURE für HEITMANN ein.
2018

2024
Zukunftsorientiertes Konzept
Modernisierung der Markenauftritte und Einführung eines neuen nachhaltigen HEITMANN pure Produktkonzepts: Nachfüll-Pulver.
2024

Nur vorwärts!
Trotz aller Neuerungen und Veränderungen hat sich eines nie geändert: unser unbedingtes Bekenntnis zu hoher Qualität. Sie ist der Maßstab für jede Neu- und Weiterentwicklung bei Brauns-Heitmann. Wir sind davon überzeugt, dass ein überzeugendes Produkt eines ist, das die Menschen gerne wieder kaufen. Kann es eine bessere Basis für ein florierendes Unternehmen und sichere Arbeitsplätze geben?

Nur vorwärts!
Trotz aller Neuerungen und Veränderungen hat sich eines nie geändert: unser unbedingtes Bekenntnis zu hoher Qualität. Sie ist der Maßstab für jede Neu- und Weiterentwicklung bei Brauns-Heitmann. Wir sind davon überzeugt, dass ein überzeugendes Produkt eines ist, das die Menschen gerne wieder kaufen. Kann es eine bessere Basis für ein florierendes Unternehmen und sichere Arbeitsplätze geben?
Our management
Stefan Kremin
“For 150 years, our customers have been our top priority. As a committed team of passionate experts, we develop sustainable products that support both hygiene and environmental protection.”
Frank Batty
“Continuous improvement is deeply rooted in our tradition. We consider the well-being of our employees, business partners, and end consumers in every decision we make.”
Paul Drewes
“Recognising trends and market changes early on and offering innovative products is the key to our joint success.”